האם שוויון בשכר אפשרי בכדורגל מקצועני?

האם החוק החדש הזה יוכל לקדם הון עצמי בשכר בכדורגל
כעת, השאלה שעלינו להתייחס אליה היא, האם החוק החדש הזה יוכל לקדם הון עצמי בשכר בכדורגל?
שילובן של נשים בתחרויות ספורט הופכת נפוצה יותר. עם זאת, יש עוד דרך ארוכה ללכת בכל הנוגע להיבטים הכלכליים.

אחד הצעדים הבסיסיים הדרושים להשגת שוויון בשכר הוא מודרניזציה של החוקים הנוגעים לו. חשוב גם לחסל את הסקסיזם ולהיות מודעים לצמיחת ספורט הנשים ברחבי העולם.

מעבר לכלכלה

שוויון בכדורגל, ובספורט בכלל, הוא לא רק נושא כלכלי. למרות ששכר ופרסים חשובים, המפתח טמון בשוויון הזדמנויות להתפתחות, ללא קשר למגדר.

אחרי הכל, כדי לנצח , ללא קשר למין, הכל מתחיל בכך שמתחילים לעסוק בספורט מסוים. כל עוד הבסיס החברתי לעיסוק בספורט מסוים אינו מובטח לשני המינים, אי אפשר לדבר על שוויון בספורט.

כשזה מגיע לשוויון, הממשל הוא המפתח. שוויון מושג על ידי קביעת מדיניות ציבורית וגישה שווה לספורט ללא קשר למגדר או מעמד סוציו- אקונומי.

כדי להשיג יעדים אלו, חשוב שהתחום המדיני והמשפטי יהיו מעורבים במאבק לשוויון רב יותר. זה צריך להתרחש בספורט וגם בתחומים אחרים.

חוקי ספורט חדשים

בפברואר 2019 אישרה מועצת השרים הספרדית את טיוטת חוק הספורט החדש. התקנות החדשות יחליפו את החוק האחרון שהוקם ב-1990.

מאז הוקם החוק האחרון לפני כל כך הרבה זמן, הוא לא מתייחס לרבים מהנושאים המרכזיים הנוגעים לספורט כיום. בין הנושאים הללו ניתן למצוא את המאבק בכל סוג של אפליה ואלימות.

אחד הצעדים הבסיסיים הדרושים להשגת שוויון בשכר הוא מודרניזציה של החוקים הנוגעים לו
אחד הצעדים הבסיסיים הדרושים להשגת שוויון בשכר הוא מודרניזציה של החוקים הנוגעים לו.

המטרה המרכזית של תקנות הספורט החדשות היא להילחם באפליה ולקדם שוויון מגדרי. בסעיף השני לתקנה מוגנת הזכות לעסוק בספורט ופעילות גופנית. הטקסט הוא כדלקמן:

... על המינהל הכללי להבטיח את הגישה של אזרחים לפעילות גופנית או ספורט בתנאים והזדמנויות שוות.

בנוסף, התקנות החדשות יאפשרו לספרד ליישר קו עם מנדטים בינלאומיים שהוכרזו על ידי האו"ם בתחום זכויות האדם והמאבק בכל סוג של אפליה בספורט ובחברה בכלל.

שכר שווה בכדורגל

בכל הנוגע לכדורגל, התקנות החדשות מקדמות שוויון עם שתי נקודות חדשניות. הראשון עוסק בגישה שווה למלגות ספורט. התקנון קובע כי יש להקצות את מלגות הספורט בצורה שוויונית ומאוזנת ללא קשר למין הפונה.

הנקודה השנייה עוסקת בשכר שווה. סיוע כספי מכספי ציבור חייב להינתן באופן שווה, בין ספורטאים וספורטאים.

בנוסף לשתי היוזמות הללו, חשוב לציין שחוק הספורט החדש מבטיח גם זכות לחופשת לידה לספורטאיות. זו נקודה חשובה בכל הנוגע להשגת שוויון בספורט. כאשר התקנות יאושרו, 40 אחוז מתפקידי הניהול במוסדות הספורט הממלכתיים בספרד יהיו בידי נשים.

כעת, השאלה שעלינו להתייחס אליה היא, האם החוק החדש הזה יוכל לקדם הון עצמי בשכר בכדורגל? התשובה היא לא, למרבה הצער. שינוי זה בטקסט המשפטי אינו מספיק כדי לפתור את אי השוויון המבני שנמשך במשך מאות שנים.

לכן חשוב שהמודרניזציה של העניינים המשפטיים ילווה במדיניות ציבורית ובקמפיינים למודעות. שילוב נשים בספורט הבינלאומי הוא כבר עובדה.

רק במקביל המדינה והחברה האזרחית יוכלו לעבוד יחד כדי לקדם את זכויות הנשים. חשוב לשים קץ לשכר לא שוויוני בספורט ובשוק העבודה בכלל.

פופולריים